ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ АПК РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Один из важных факторов инновационного развития экономики страны - качественные трудовые ресурсы. Поэтому процессы воспроизводства человеческого капитала для Казахстана имеют первостепенное значение. В статье показано существующее положение в сельскохозяйственной отрасли Республики Казахстан с позиции ее обеспеченности квалифицированной рабочей силой. С теоретико-методологической точки зрения акцентировано внимание на сложившиеся виды рынка труда в аграрном секторе, особенности формирования и использования кадров в сельском хозяйстве. При анализе аграрной сферы страны и тенденций ее функционирования выявлены современные организационные факторы формирования и развития трудового потенциала АПК и экономические результаты трудовой деятельности работников. Сформулированы основные проблемы обеспеченности села качественными трудовыми ресурсами, повышения эффективности их применения. Обозначены факторы роста результативности кадрового потенциала в деятельности агроформирований. Определены приоритеты экономической политики по увеличению производительности труда. С учетом мировых трендов обеспечения действенности кадровых ресурсов в сельскохозяйственном производстве показаны пути интенсификации их вовлечения в аграрный сектор экономики Казахстана. Разработаны предложения по развитию инновационного проекта «Сельский туризм» как инструмента активизации трудовых процессов в сельском хозяйстве. По результатам проведенного исследования и научно обоснованных предложений представлен прогноз показателей экономической эффективности человеческого капитала в аграрном производстве.

сельское хозяйство, агроформирования, трудовые ресурсы, производительность, интенсификация труда, подготовка кадров, сельский туризм, экономическая политика, ауыл шаруашылығы, агроқұрылымдар, еңбек ресурстары, өнімділік, еңбекті қарқындату, кадрлар даярлау, ауыл туризмі, экономикалық саясат, agriculture, agricultural organizations, labor resources, productivity, labor intensification, personnel training, rural tourism, economic policy

1. Зубарева, Ю.В. Проблемы ведения агробизнеса и направления их решения [Текст] / Ю.В. Зубарева, Л.М. Пилипенко // Фундаментальные исследования. - 2016. - № 12(4). - С. 858-862.

2. Молдашев, А.Б. АПК Казахстана: проблемы развития и поиск их решения [Текст] / А.Б. Молдашев // Проблемы агрорынка. - 2016. -№3.- С. 7-13.

3. Ермолаева, С.Г. Рынок труда [Текст]: учеб. пособие / С.Г. Ермолаева - Екатеринбург: Уральский университет, 2015.-108с.

4. Трудовые ресурсы.-2018.-(http//www. ru.wikipedia.org/wiki/.

5. Radhakrishna, A. A. Study on The Effect of Human Resource Development On Employment Relations [Text] / A.А. Radhakrishna, R.Satya Raju // IUP Journal of Management Research. Business Source Complete. - 2015. - №2.- РР. 156-167.

6. Статистика и анализ трудовых ресурсов. - 2018. - (http://http://www.grandars.ru/student/statistika/trudovye-resursy.html).

7. Экономика сельского хозяйства [Текст]: учебник / под ред. Н. Я. Коваленко. - M: Юрайт, 2018. - 406 с.

8. Статистический сборник «Сельское, лесное и рыбное хозяйство в Республике Казахстан за 2014-2018 годы». - Нур-Султан: Комитет по статистике МНЭ РК.- 2019.-207 с.

9. Статистический сборник «Занятость в Казахстане за 2014-2018 годы». - Нур-Султан: Комитет по статистике МНЭ РК. - 2019. -248.

10. Абакарова, Р.Ш. Регулирование сельского хозяйства. Положительные стороны зарубежного опыта [Текст] / Р.Ш. Абакарова // Вестник ИрГТУ.- 2015.- № 1(96).- С. 129-132.