INCREASING EMPLOYMENT IN THE RURAL AREAS OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN

The materials of the article are devoted to the urgent problem of increasing rural employment in the conditions of sustainable development of agricultural sector and rural areas of the country. Foreign experience (European countries, the USA) of regulating the employment of the population, ensuring effective public administration of labor activity aimed to increase economically viable and promising jobs, increase investment activity, and solve the problems of productive use of labor by means of institutional reforms is analyzed. A comparative analysis of sectoral structure of employment is given, indicating a decrease in the share of people employed in agricultural production, and the presence of low-skilled labor resources in the industry. The studies show that there is a tendency to reduce the economically active part of the population of rural areas, which is a consequence of the migration of able-bodied people. The main reasons for the outflow of the rural population to the cities are revealed: the lag in the level and quality of life in rural areas compared to the urban one due to cultural and living conditions, the underdeveloped social and engineering infrastructure in the countryside, the low prestige of agricultural labor due to low income, and the unattractiveness of living in rural areas points. It is shown that in the context of digitalization of the country's economy, the relevance of the quality of labor resources from the point of view of the need to ensure the sustainable development of agro-industrial complex and rural areas is increasing.

сельские территории, рабочая сила, трудовой потенциал, регулирование занятости, качество образования, социальная, инженерная инфраструктура, цифровизация, ауылдық аумақтар, жұмыс күші, еңбек әлеуеті, жұмыспен қамтуды реттеу, білім беру сапасы, әлеуметтік, инженерлік инфрақұрылым, цифрландыру, rural areas, labor force, labor potential, employment regulation, quality of education, social, engineering infrastructure, digitalization

1. Статистический сборник Комитета по статистике МНЭ РК «Занятость в Казахстане» 2014-2018 гг. [Текст]. - Астана, 2019. - С. 74-94; 220-223.

2. Сайт биржи Автор24.- 2016.- (http:// www.spravochnik.ru/geografiya/geografiya_na seleniya/ geografiya_trudovyh_resursov_i_zanyatosti_naseleniya/).

3. Об утверждении Концепции социального развития Республики Казахстан до 2030 года и Плана социальной модернизации на период до 2016 года. Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2014 г. № 396.- 2014. - (http: //www.adilet.zan.kz/rus/docs/P1400000396).

4. Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V ЗРК "О занятости населения". - 2016. - (http://www.enbek.gov. kz/ru/node/335961).

5. Программа «Дорожная карта занятости 2020». Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2015 года №162.-2015.- (http://www.adilet.zan.kz/ rus/docs/P1500000162).

6. Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы "Еңбек" Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2018 года № 746.- 2018.- (http://www.adilet.zan.kz/rus/ docs/P170882#z).

7. Государственная программа индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2015-2019 гг. Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2014 года №1159. - 2014. - (http//www.adilet.zan.kz/ rus/docs/P1400001159).

8. Государственная программа поддержки и развития бизнеса "Дорожная карта бизнеса-2020". Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 августа 2018 г. №522. - 2018. - (http://www. adilet.zan.kz/rus/docs/P1800000522#z1441).

9. Статистический сборник Комитета по статистике МНЭ РК «Молодежь Казахстана» [Текст]. - Астана, 2019. - С. 6-10