Preview

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Полный текст:

Аннотация

Отмечается, что среднестатистические аграрные предприятия Казахстана на современном этапе развития экономических отношений характеризуются преимущественно низким уровнем использования трудового потенциала. В статье указаны причины, которые обуславливают незаинтересованность работников АПК республики в повышении своего профессионального уровня. Выявлено, что повышение уровня человеческого ресурса в сфере агропромышленного производстве возможно только в случае устойчивого развития сельских территорий, сельской инфраструктуры и наличия достаточно прибыльного сельского хозяйства. Между тем, качество кадрово-управленческого потенциала непосредственно влияет на конкурентные возможности предприятия. В связи с этим, рассмотрены важные задачи коренной перестройки кадровой работы сельскохозяйственных формирований с сохранением положительных достижений в ее организации. Представлены предложения по государственному регулированию проблем занятости и использования трудовых ресурсов сельских территорий с целью улучшения экономического положения в сельскохозяйственном производстве. Особый акцент сделан на подготовку квалифицированных кадров руководителей, специалистов, рабочих массовых профессий в агропромышленной сфере республики. При этом для их подготовки и переподготовки целесообразно шире использовать высшие и средние учебные заведения, профессионально-технические училища и школы, опыт работы лучших отечественных и зарубежных коллективов.

Об авторах

Г. С. Дюсембекова
Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова
Казахстан


Г. Д. Баяндина
Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова
Казахстан


Д. С. Бекниязова
Инновационный Евразийский университет
Казахстан


Список литературы

1. Мухина Л.В. Сущность и проблемы формирования трудовых ресурсов аграрного сектора // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. -2013. -№ 2. С. 30-32.

2. Курасова И.И. Эффективность управления человеческими ресурсами в сельском хозяйстве // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2013. - № 8. - С. 16-21.

3. Адукова А.Н., И.А. Семаева. Обеспечение сельскохозяйственных организаций кадрами управления: организационный механизм. - М.: НУ ОАОУ. - 2013. - 138 с.

4. Смагулова Ш.А., Доскеева Г.Ж., Радько Н.М. Развитие агропромышленного комплекса Республики Казахстан // Проблемы агрорынка. - 2015. - N3. - С.14-20.

5. Torrington D. Personnel Management. - New York, London, 2016. - 286 p.

6. Официальный Интернет-ресурс Комитета по статистике Министерства националь- ной экономики Республики Казахстан [Электронный ресурс]. - 2018. - URL: http:// www. stat.gov.kz (дата обращения: 25.01.2019).

7. Зиновьев И. Ф. Формирование и реа- лизация кадрового экономического потенци- ала в аграрной сфере. - М.: Феникс, 2008. - 407 с.

8. French W.L. The Personnel Management process. Boston, USA. - 2017. - 386p.

9. Семыкин В.А., Соловьева Т.Н., Сафронов В.В. Человеческий капитал как решающий фактор модернизации агропромышленной экономики // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. -2013. -№1.- С. 2-5.

10. Святова О.В., Зюкин Д.А., Мухина Л.В., Грищенко Т.И. Эффективность использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственном производстве // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. -2014.- № 2.- С. 24-29.

11. Программа по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан на 2013-2020 годы «Агробизнес - 2020». - Астана, 2012. - 102 с.

12. Калугина З.И. Инверсия сельской занятости: практика и политика// Регион: экономика и социология. -2012. -№2.- С. 45-67.


Для цитирования:


Дюсембекова Г.С., Баяндина Г.Д., Бекниязова Д.С. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН. Проблемы агрорынка. 2019;(1):157-163.

For citation:


., ., . HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AT ENTERPRISES OF AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN. Problems of AgriMarket. 2019;(1):157-163. (In Russ.)

Просмотров: 4


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1817-728X (Print)
ISSN 2708-9991 (Online)