Представлены результаты социологического исследования по проблемам развития и применения нестандартных форм занятости на казахстанском региональном рынке труда. Дана трактовка понятийного аппарата стандартной, формальной занятости, самозанятости, нестандартной занятости и ее видов. Показаны основные результаты социологического опроса по анкетированию населения о нестандартных видах занятости среди сельских жителей Павлодарской области, позволившего оценить масштабы и структуру нестандартных трудовых отношений в рыночной системе. Определены проблемы трудоустройства в СНП. Установлено соотношение форм формальной занятости и самозанятости сельского населения региона. Проанализированы причины, влияющие на снижение интереса сельских жителей к сельскохозяйственным видам деятельности, в то же время следует констатировать, что проживающие в сельских территориях области предпочитают работать на сельскохозяйственных и несельскохозяйственных предприятиях, даже без официальной занятости, что соответствует казахстанским тенденциям. Проведена самоидентификация жителей села по видам занятости и определены перспективы расширения частного бизнеса среди жителей села. Оценены возможности предпринимательства в сельской местности Павлодарской области, однако по итогам опроса большинство проживающих на селе не видит приемлемых условий для работы в сфере агробизнеса. Раскрыты проблемы развития несельскохозяйственной деятельности. Выявлено отношение занятого населения к трудовой деятельности, установлены объективные причины незаинтересованности. Сделан вывод, что в сельских населенных пунктах рост нестандартной занятости способствует повышению уровня сельского труда и увеличению доходов населения.
The results of a sociological study on development and application of non-standard forms of employment on Kazakhstani regional labor market are presented. An interpretation of the conceptual apparatus of standard, formal employment, self-employment, non-standard employment and its types is presented. The main results of a sociological survey of the population on non-standard types of employment among rural residents of Pavlodar region, which made it possible to assess the scale and structure of non-standard labor relations in market system, are shown. The problems of employment in the RS have been identified. The correlation between the forms of formal employment and self-employment of the rural population of the region has been determined. The reasons influencing on the decrease in the interest of rural residents in agricultural activities are analyzed, at the same time, it should be stated that people living in rural areas of the region prefer to work in agricultural and non-agricultural enterprises, even without official employment, which corresponds to Kazakhstani trends. Self-identification of the residents of the villages by types of employment was carried out and the prospects for expanding private business among the village residents were identified. The possibilities of entrepreneurship in rural areas of Pavlodar region were assessed, however, according to the results of the survey, the majority of rural residents do not see acceptable conditions for working in the field of agribusiness. The problems of development of non-agricultural activities are revealed. The attitude of the employed population to labor activity is revealed, the objective reasons for disinterest are determined. It is concluded that in rural settlements, the growth of non-standard employment contributes to the increased level of rural labor and increase in the income of the population.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.