Показано современное состояние молодежной безработицы в сельских территориях. В настоящее время во многих селах недостаточный уровень занятости среди молодежи, отсутствие возможностей трудоустройства и выбора карьеры для молодых специалистов рассматриваются как одна из важных проблем сельской местности, требующая скорейшего решения. В результате проведенного исследования установлено, что к основным факторам безработицы среди молодых кадров можно отнести следующие: статичность кадрового потенциала, возрастающие ожидания при получении образования, временные сроки контракта, сезонность работ в сельском хозяйстве, влияние семьи, нехватка рабочих мест, несоответствие навыков и компетенций, зачастую отсутствие или низкий уровень подготовки кадрового состава, непривлекательность деятельности в аграрном секторе в целом и сельских населенных пунктах для молодежи. Выявлено, что на современном этапе экономического развития именно молодые люди более уязвимые на рынке труда, особенно сельская молодежь, которая зачастую не обладает таким же преимуществом как городская, почти половина рабочей силы среди лиц возрастной группы до 30 лет является безработной. Поэтому наблюдается отток молодых рабочих кадров, низкий уровень их закрепляемости в селах вследствие недостаточных доходов и неудовлетворительных социально-культурно-бытовых условий. Ощущается нехватка квалифицированных кадров агропромышленного производства и органов управления АПК районного звена, владеющих инновационными технологиями производства сельскохозяйственной продукции с учетом зарубежного опыта.