Бельгибаева Анаргуль Сарсенбаевна; кандидат экономических наук, доцент; профессор кафедры «Экономика и учет»
г.Кокшетау, 020000 ул.Абая 76
Belgibayeva Anargul Sarsenbayevna; Candidate of Economic Sciences, Associated Professor; Professor of the Department of Economics and Accounting
Kokshetau, 020000 Abay str. 76
Мусина Алма Жумагельдыевна; кандидат экономических наук; заведующая кафедрой «Финансы и учет»
г.Павлодар, 140008 ул.Ломова 64
Mussina Alma Zhumageldyevna; Candidate of Economic Sciences; Head of the Department of Finance and Accounting
Pavlodar, 140008 Lomova str. 64
Волохова Марина Александровна; кандидат экономических наук; старший научный сотрудник
г.Саратов, 410010 ул. Шехурдина 12
Volokhova Marina; Candidate of Economic Sciences; Senior Researcher
Saratov, 410010 Shekhurdina str. 12
Цель исследования заключается в рассмотрении основных тенденций и явлений, имеющих место на рынке труда в сельском хозяйстве. В процессе изучения данной проблемы выявлено, что большая часть занятого населения области проживает в сельской местности. Определено, что в настоящее время для сельского рынка труда характерны сокращение численности занятых в аграрном секторе экономики, ухудшение качественных параметров, характеризующих использование рабочей силы, несовпадение уровня компетенций специалистов с запросами расширенного воспроизводства и эффективностью трудовых ресурсов, нарастающая несбалансированность спроса и предложения квалифицированных работников. Установлено, что в условиях безработицы, имеющей место на селе, среди жителей отмечено увеличение нехватки профессиональных кадров главных массовых специальностей в агропромышленном производстве. Проведён анализ структуры трудоустроенных в Акмолинской области, который показал значительные различия между занятостью в городской и сельской местности. Показана негативная тенденция, связанная с ростом удельного веса населения, возраст которого превышает трудоспособный, в общей численности жите-лей села. Сравнительный анализ отраслевой структуры сельской занятости показал снижение доли занятых в сельском хозяйстве. В ходе исследования установлены основные причины перетока сельского населения в город. Указаны основные факторы, способствующие возвращению квалифицированных работников в аграрный сектор. Определены приоритетные направления трудообеспечения сельских жителей, наиболее важные из них – развитие малого и среднего предпринимательства на селе, а также самозанятости в личных хозяйствах населения. Предложен ряд мер, направленных на увеличение результативности функционирования рынка труда сельских территорий.
The purpose of the study is to examine main trends and phenomena on labor market in agriculture. In the process of studying this problem, it was revealed that most of the employed population of the region lives in rural areas. It has been determined that at present the rural labor market is characterized by decrease in the number of employed in agricultural sector of economy, deterioration in the quality parameters characterizing the use of labor, discrepancy between the level of competence of specialists and the demands of expanded reproduction and efficiency of labor resources, and growing imbalance in the demand and supply of qualified workers. It has been determined that in conditions of unemployment in rural areas, the increased shortage of professional personnel in the main mass specialties in agro-industrial production has been noted among residents. The analysis of the structure of the employed in Akmola region was done, which showed significant differences between employment in urban and rural areas. A negative trend is shown which is associated with increase in proportion of the population, whose age exceeds the working age, in the total population of the village. Comparative analysis of sectoral structure of rural employment showed a decrease in the share of people who are employed in agriculture. In the course of the study, the main reasons for the rural population flow to the city have been determined. The main factors contributing to the return of skilled workers to agricultural sector are indicated. Priority areas of labor supply for rural residents have been identified, the most important of which are the development of small and medium-sized businesses in rural areas, as well as self-employment in private households. A number of measures aimed to increase the effectiveness of functioning of labor market in rural areas are proposed.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.