Акимбекова Чулпан Уйсимбековна – основной автор; доктор экономических наук, доцент; заведующая отделом «Развитие сельских территорий»,
050057 ул. Сатпаева, 30-б, г.Алматы
Akimbekova Chulpan – the main author; Doctor of Economic Sciences, Associate Professor; Head of the Department of Rural Development,
050057 Satpayev str., 30-b, Almaty
Мейрман Канат Маратұлы - магистр экономики; региональный директор,
050008 ул. Текстильная, 76, г.Алматы
Meirman Kanat - Master of Economics; Regional director,
050008 Tekstilnaya str., 76, Almaty
В статье фриланс рассматривается как значимый ресурс повышения экономической активности сельской молодежи, способствующий не только снижению безработицы, но и формированию новой культуры труда, основанной на принципах гибкости, цифровой мобильности и креативности.
Цель - выявить влияние фриланс-услуг на трансформацию форм самозанятости среди молодых специалистов в регионах Казахстана.
Методы – количественный и графический анализ при определении численности потенциальных фрилансеров среди самостоятельно занятых молодых сельчан по их образовательному уровню, способам вовлечения в трудовую деятельность, а также показателям незанятости в молодежной среде в сельской местности.
Результаты - исследованы теоретико-методологические подходы к реализации фриланс-занятости, направленной на сохранение трудового потенциала молодых людей и роста эффективности сектора единоличных предпринимателей. Проанализированы предпосылки, барьеры и перспективы развития фриланса в сельских районах, а также его роли в сокращении экономически неактивных жителей и миграции молодежного контингента в города. Дана оценка масштабов самоустроенных молодых работников в республике, показаны новые тренды расширения сферы фриланс-услуг в условиях технологического обновления, позиционируемого как инструмент трудоустройства и увеличения доходов.
Выводы - рекомендованы меры эффективного использования потенциальных резервов молодых самозанятых физических лиц в сельской местности на основе распространения и цифровизации. Обоснован механизм переориентации их на сферу индивидуальной трудовой практики. Предложены перспективные формы трудовых отношений на сельском рынке труда, способствующие продуктивной занятости молодых независимых кадров, трудоустройству безработного сельского населения и снижению количества низкоквалифицированной молодежи, работающей вне институциональных структур, учитываются также региональные особенности, масштабы цифрового преобразования, доступ к интернету и востребованные фриланс-навыки.
The article considers freelancing as an important resource for increasing the economic activity of rural youth, which contributes not only to reducing unemployment, but also to the formation of a new culture of work based on the principles of flexibility, digital mobility and creativity.
The goal is to identify the impact of freelance services on the transformation of forms of self-employment among young professionals in the regions of Kazakhstan.
Methods - quantitative and graphical analysis when determining the number of potential freelancers among young rural residents who are independently employed by the level of education, methods of involvement in labor activity, as well as indicators of lack of employment in the youth environment in rural areas.
Results - theoretical and methodological approaches to the implementation of freelance employment aimed at preserving the Labor potential of young people and improving the efficiency of the sector of individual entrepreneurs were studied. The prerequisites, barriers and prospects for the development of freelance in rural areas were analyzed, as well as its role in reducing the economically inactive population and migration of the youth contingent to cities. The scale of young self-employed employees in the Republic was assessed, new trends in the expansion of the freelance services industry in the context of technological modernization, positioned as a tool for increasing employment and income, were shown.
Conclusions - on the basis of dissemination and digitalization, measures were proposed to effectively use the potential reserves of young self-employed individuals in rural areas. The mechanism of their reorientation to the sphere of individual labor practice is substantiated. Promising forms of labor relations have been proposed in the rural labor market that contribute to productive employment of young independent personnel, employment of unemployed rural residents and reduction of the number of low-skilled youth working outside institutional structures, as well as taking into account regional characteristics, the scale of digital transformation, internet access and in-demand freelance skills.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.