agroprobПроблемы агрорынкаProblems of AgriMarket1817-728X2708-9991Казахский научно-исследовательский институт экономики агропромышленного комплекса и развития села10.46666/2025-2.2708-9991.18agroprob-2205Research ArticleСоциальные проблемы селаSocial problems of the villageМолодые специалисты сельскохозяйственных профессий на рынке труда Республики КазахстанYoung specialists in agricultural professions on the labor market of the Republic of Kazakhstanhttps://orcid.org/0000-0002-6935-593XЕржановаЖ. К.YerzhanovaZh.

Ержанова Жанар Куттыкбаевна – основной автор; кандидат экономических наук; и.о. доцента Института экономики, информационных технологий и профессионального образования,

090009 ул.Жангир хана, 51, г.Уральск

Yerzhanova Zhanar - The main author; Candidate of Economic Sciences; Acting Associate Professor of the Institute of Economics, Information Technology and Vocational Education,

090009 Zhangir khan Ave., 51, Uralsk

ganar_000@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-2590-229XДосановаА. К.DossanovaA.

Досанова Алия Карамановна - магистр экономических наук; старший преподаватель Института экономики, информационных технологий и профессионального образования,

090009 ул. Жангир хана, 51, г.Уральск

Dossanova Aliya - Master of Economic Sciences; Senior Lecturerof the Institute of Economics, Information Technology and Vocational Education,

090009 Zhangir khan Ave., 51, Uralsk

Dosalia@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-1078-426XПирматовХ. Р.PirmatovKh.

Пирматов Хабибулло Рахматуллаевич - Ph.D, доцент; доцент,

100170 ул. Кары-Ниязи, 39, г.Ташкент

Pirmatov Khabibullo - Ph.D, Associate Professor; Associate Professor,

100170, Kary-Niyazi str., 39, Tashkent

x.pirmatov@tiiame.uzЗападно-Казахстанский аграрно-технический университет им. Жангир ханаКазахстанZhangir khanWest Kazakhstan Agrarian and Technical UniversityKazakhstanТашкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйстваУзбекистанTashkent Institute of Irrigation and Agricultural Mechanization EngineersUzbekistan20251807202502207216Copyright © Ержанова Ж.К., Досанова А.К., Пирматов Х.Р., 20252025Ержанова Ж.К., Досанова А.К., Пирматов Х.Р.Yerzhanova Z., Dossanova A., Pirmatov K.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.jpra-kazniiapk.kz/jour/article/view/2205

Своевременность исследования обусловлена необходимостью обеспечения сельского хозяйства конкурентоспособными специалистами, адаптированными к условиям современной цифровой экономики. В развитии аграрного рынка страны, несмотря на государственные программы, инициирующие рост заработной платы, улучшение условий труда, отсутствует мотивация сельской молодежи к сельскохозяйственному производству. В статье рассмотрены уровень занятости по отраслям, размер источников дохода в динамике, который до сих пор остается более низким по сравнению с другими секторами, возможности решения проблем пополнения аграрной сферы молодыми кадрами. Главной задачей кадровой политики является уменьшение молодежной безработицы, укрепление социального статуса молодого поколения, предоставление реальных возможностей получения образования и трудоустройства, соответствующих профессиональным компетенциям.

Цель – определение основных факторов снижения численности занятых молодых работников в сельских населенных пунктах, предложить эффективные меры сокращения оттока молодых рабочих кадров, повышения их закрепления в селах.

Методы – аналитический и сравнительный применялись для обоснования вывода о роли вовлечения молодых людей в деятельность агроиндустриального комплекса, математические инструменты использовались при количественной оценке экономических показателей, графический – наглядно отражает итоги исследований.

Результаты – проанализированы современное состояние и перспективы социально-экономического подъема сельских территорий, динамика их показателей, изучены программы трудоустройства молодежи, показаны основные причины дефицита востребованных молодых сельчан и предложены эффективные способы привлечения молодых специалистов.

Выводы - представлена авторская позиция, констатирующая необходимость инновационных преобразований в сельской местности, разработки новых программ подготовки квалифицированного персонала для агропромышленного производства, владеющих инновационными технологиями производства сельскохозяйственной продукции с учетом зарубежного опыта.

The relevance of this study stems from the need to ensure the agricultural sector is staffed with competitive professionals who are adapted to the conditions of the modern digital economy. Despite government programs aimed at increasing wages and improving working conditions, there is still a lack of motivation among rural youth to engage in agricultural production. This article examines employment levels by industry, income dynamics - which remain lower than in other sectors, and opportunities to address the shortage of young professionals in the agricultural sector. The main objective of human resources policy is to reduce youth unemployment, enhance the social status of young people, and provide real opportunities for education and employment that match their professional competencies.

The goal is to identify the main factors behind the declining number of young workers in rural areas and to propose effective measures for reducing the outflow of young labor and increasing their retention in villages.

Methods – analytical and comparative methods were used to justify conclusions about the importance of engaging youth in the agro-industrial complex; mathematical tools were applied for the quantitative assessment of economic indicators, and graphical methods were used to visually present research results.

Results – the study analyzes the current state and prospects for the socio-economic development of rural areas and the dynamics of key indicators, explores youth employment programs, identifies the main causes of the shortage of in-demand young rural workers, and proposes effective methods to attract young specialists.

Conclusions – the authors emphasize the necessity of innovative transformations in rural areas and the development of new training programs for qualified personnel in the agro-industrial sector who possess knowledge of innovative agricultural production technologies, taking into account international experience.

аграрный рынокмолодые специалистытрудоустройство молодежицифровая экономикаинновациинвестициисовершенствование рынка трудапрограммы подготовки кадровagricultural labor marketyoung specialistsyouth employmentdigital economyinnovationinvestmentlabor market improvementworkforce training programsReferencesБайдыбекова, С.К. Рынок труда и проблемы формирования занятости в Республике Казахстан / С.К. Байдыбекова, С.Б. Сауранбай, Г.И. Абенова // Вестник Казахского университета экономики, финансов и международной торговли.- 2023.- № 1 (50).- С.80-88.[1] Baıdybekova, S. K., Sauranbai, S. B., & Abenova, G. I. (2023). Rynok truda i problemy formirovaniia zaniatosti v Respublike Kazakhstan [Labor market and problems of employment formation in the Republic of Kazakhstan]. Vestnik Kazakhskogo universiteta ekonomiki, finansov i mezhdunarodnoy torgovli – Bulletin of Kazakh University of Economics, Finance and International Trade, 1 (50), 80-88 [in Russian].Bjerke, L. Innovation in agriculture: An analysis of Swedish agricultural and non-agricultural firms// L. Bjerke, S. Johansson // Food Policy.- 2022. – Vol. 109. - P. 1–14.[2] Bjerke, L., & Johansson, S. (2022). Innovation in agriculture: An analysis of Swedish agricultural and non-agricultural firms. Food Policy, 109, 1-14 [in English].Байдыбекова, С.К. Рыноктруда молодежи в Казахстане: проблемы и пути решения / С.К. Байдыбекова, С.Б. Сауранбай, Э.Ж. Сыздыкова // Вестник Карагандинского университета. - 2023. - № 1 (109).- С.140-151.[3] Baıdybekova, S.K., Sauranbai, S.B., & Syzdykova, E.Zh. (2023). Rynok truda molodezhi v Kazakhstane: problemy i puti resheniia [Youth labor market in Kazakhstan: problems and solutions]. Vestnik Karagandinskogo universiteta – Bulletin of Karaganda University, 1 (109), 140- 151 [in Russian].Dyba, M. Private social investments as solution for rural development / M. Dyba, Iu. Gernego //Managemet Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development. - 2018. - No 40(3).- P.320-328.[4] Dyba, M., & Gernego, Iu. (2018). Private social investments as solution for rural development. Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development, 40(3), 320-328 [in English].Семин, А.Н. Адаптация молодых специалистов к работе в хозяйствующих субъектах, размещённых на сельских территориях / А.Н. Семин // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2022. - № 8.- С.45-49.[5] Semin, A.N. (2022). Adaptatsiia molodykh spetsialistov k rabote v khoziaistvuiushchikh subiektakh, razmeshchennykh na selskykh territoriiakh [Adaptation of young specialists to work in economic entities located in rural areas]. Ekonomika sel’skokhoziaistvennykh i pererabaty-vaiushchikh predpriiatii –Economics of Agricultural and Processing Enterprises, 8, 45-49 [in Russian].McDonagh, J. Rural futures and the future of the rural / J. McDonagh //Sustainability. - 2022. - N14 (11). - 6381. https://doi.org/10.3390/su14116381[6] McDonagh, J. (2022). Rural futures and the future of the rural. Sustainability, 14(11), 6381. https://doi.org/10.3390/su14116381 [in English].Anderson, M.D. Roles of rural areas in sustainable food system transformation/ M.D. Anderson // Development.- 2015.-N58(2-3).- P.256- 262.https://doi.org/10.1057/s41301-016-0003-7.[7] Anderson, M.D. (2015). Roles of rural areas in sustainable food system transformation. Development, 58(2-3), 256-262. https://doi.org/10.1057/s41301-016-0003-7 [in English].Бегеева, М.К. Казахстанское село: необходимость радикальных преобразований / М.К.Бегеева, Е.К.Айтаханов, А.А.Есжанова // Проблемы агрорынка. – 2024.- №3. – С.27-36.[8] Begeeva, M.K., Aitakhanov, E.K., & Eszhanova, A.A. (2024). Kazakhstanskoe selo: neobkhodimost’ radikal’nykh preobrazovanii [Kazakh village: necessity of radical transformations]. Problemy agrorynka – Problems of AgriMarket, 3, 27-36 [in Russian].Байдаков, А.К. Оптимизация человеческого капитала аграрной сферы: цели, принципы и методы / А.К.Байдаков, Р.С.Беспаева, Ж.С.Досумова // Проблемы агрорынка. – 2024. №3. – С.188-196.[9] Baıdakov, A.K., Bespaeva, R.S., & Dossumova, Zh.S. (2024). Optimizatsiia chelovecheskogo kapitala agrarnoy sfery: tseli, printsipy i metody [Optimization of human capital in the agrarian sector: goals, principles, and methods]. Problemy agrorynka – Problems of AgriMarket, 3, 188-196 [in Russian].Christiaanse, S. Rural facility decline: A longitudinal accessibility analysis questioning the focus of Dutch depopulation-policy / S. Christiaanse // Applied Geography. – 2020. – Vol.121. – 102251. https://doi.org/10.1016/j.apgeog.2020.102251[10] Christiaanse, S. (2020). Rural facility decline: A longitudinal accessibility analysis questioning the focus of Dutch depopulation-policy. Applied Geography, 121, 102251. https://doi.org/10.1016/j.apgeog.2020.102251 [in English].Кунязова, С.К. Инвестиции в развитии человеческого капитала регионов Казахстана / С.К. Кунязова, Е.К. Кунязов, Н.К. Машрапов, Т.Я. Эрназаров // Вестник Казахского университета экономики, финансов и международной торговли.-2023.-№4(53).-С.235-243.[11] Kuniiazova, S.K., Kuniiazov, E.K., Mashrapov, N.K., & Ernazarov, T.Ya. (2023). Investitsii v razvitii chelovecheskogo kapitala regionov Kazakhstana [Investments in the development of human capital in the regions of Kazakhstan]. Vestnik Kazakhskogo universiteta ekonomiki, finansov i mezhdunarodnoy torgovli – Bulletin of Kazakh University of Economics, Finance and International Trade, 4 (53), 235-243 [in Russian].Akhmetzhanova, N.A. Development of a methodology for assessing the efficiency of an agribusiness enterprise in using digital technologies / N.A. Akhmetzhanova, A.Tapalova, Z. Gabbassova, M Saparbaev, Z. Yerzhanova // Eastern-european journal of enterprise technologies. – 2024. - Vol. 5.- N. 13 (131). – Р. 212-225.[12] Akhmetzhanova, N.A., Tapalova, A., Gabbassova, Z., Saparbaev, M., & Yerzhanova, Z. (2024). Development of a methodology for assessing the efficiency of an agribusiness enterprise in using digital technologies. EasternEuropean Journal of Enterprise Technologies, 5(13), 212-225 [in English].Асанова, М.К. Влияние цифровизации на человеческие ресурсы и трудовые отношения / М.К. Асанова, Р.А. Рахимжанова, С.Т. Мусина, Е.А. Вечкинзова // Вестник Казахского университета экономики, финансов и международной торговли. - 2023. - №3 (52).- С.65-75.[13] Asanova, M.K., Rakhimzhanova, R.A., Musina, S.T., & Vechkinzova, E.A. (2023). Vliianie tsifrovizatsii na chelovecheskie resursy i trudovye otnosheniia [The impact of digitalization on human resources and labor relations]. Vestnik Kazakhskogo universiteta ekonomiki, finansov i mezhdunarodnoy torgovli – Bulletin of Kazakh University of Economics, Finance and International Trade, 3 (52), 65-75 [in Russian].Смагулова, Н.Т. Роль цифровизации в повышении качества трудовых ресурсов / Н.Т.Смагулова, А.Н Байгелова, А.К.Саурукова // Central Asian Economic Review. – 2022. - №2. – С.15-27.[14] Smagulova, N.T., Baigelova, A.N., & Saurukova, A.K. (2022). Rol’ tsifrovizatsii v povyshenii kachestva trudovykh resursov [The role of digitalization in improving the quality of labor resources]. Central Asian Economic Review, 2, 15-27 [in Russian].Srivastava, A.K. Vocational training and employability: A study in reference to skill development program from Gujarat, India / A.K.Srivastava, B.Logar, S.Sanghvi, A.Vaghela, M.Adwani // Evaluation and Program Planning. – 2025. –Vol.110.- 102554.[15] Srivastava, A. K., Logar, B., Sanghvi, S., Vaghela, A., & Adwani, M. (2025). Vocational training and employability: A study in reference to skill development program from Gujarat, India. Evaluation and Program Planning, 110, 102554 [in English].Fennell, S. Examining linkages between Smart Villages and Smart Cities: Learning from rural youth accessing the internet in India / S.Fennell, P.Kaur, A.Jhunjhunwala, J.Bedi, Y.Singh // Telecommunications Policy. – 2018.- N 42(10). - Р. 810–823.[16] Fennell, S., Kaur, P., Jhunjhunwala, A., Bedi, J., & Singh, Y. (2018). Examining linkages between Smart Villages and Smart Cities: Learning from rural youth accessing the internet in India. Telecommunications Policy, 42(10), 810-823 [in English].

The authors declare that there are no conflicts of interest present.