Акимбекова Галия Уйсимбековна - основной автор; доктор экономических наук, профессор; и.о. Председателя Правления,
050057 ул. Сатпаева, 30б, г.Алматы
Akimbekova Galiya - The main author; Doctor of Economic Sciences, Professor; Acting Chairman of the Board,
050057 Satpayev str., 30b, Almaty
Акимбекова Чулпан Уйсимбековна - доктор экономических наук, доцент; заведующая отделом «Развитие сельских территорий»,
050057 ул. Сатпаева 30-б, г.Алматы
Akimbekova Chulpan Uysimbekovna - Doctor of Economic Sciences, Associate Professor; Head of the Department of Rural Development,
050057 Satpayev str., 30-b, Almaty
Мейрман Канат Маратович - магистр экономики; директор,
050008 ул. Текстильная 76, г.Алматы
Meirman Kanat Maratovich - Master of Economics; Director,
050008 Tekstilnaya str., 76, Almaty
В последние годы фриланс как форма занятости набирает популярность среди молодежи Казахстана, включая сельскую местность, где молодые специалисты находятся в поиске новых форм заработка в условиях ограниченных возможностей на традиционном рынке труда.
Цель - оценка уровня самозанятости молодых кадров в регионах республики, характеризующихся наибольшей трудоизбыточностью и показать новые тренды формирования фрилансинга как инструмента их трудоустройства и повышения доходности.
Методы – обобщение отечественных и зарубежных литературных источников, эмпирический анализ доступной статистической информации и социологическое исследование на основе мониторингового онлайн и интернет-опроса, поскольку фрилансеры – особая группа респондентов, образ жизни которых связан с «виртуальной реальностью», они труднодоступны и выходят на контакт с исследователями исключительно через интернет.
Результаты - исследованы тенденции формирования фриланс-услуг как интеллектуально-креативной формы самостоятельной занятости молодых сельчан в сельских районах, а также анализ ее перспектив для молодых людей в условиях цифровой трансформации экономики. Особое внимание уделено социально- экономическим факторам, цифровой инфраструктуре, а также специфике регионального трудового рынка трудоизбыточных областей страны. На основе социологического изучения рассмотрена социальная среда трудовых отношений сельской самозанятой молодежи, выявлены стимулы роста уровня трудовой активности и доходов молодых специалистов для освоения нового типа организации труда – фриланса.
Выводы - авторы рекомендуют наращивание потенциала данного вида трудовой деятельности на рынке рабочей силы как наиболее прогрессивных моделей трудового партнерства среди самозанятой молодежи села. Дальнейшие научные исследования и государственные инициативы поддержки фриланс-сообщества могут ускорить интеграцию молодежного контингента в цифровые рынки и развитие сельских территорий.
In recent years, freelancing as a form of employment has been gaining popularity among the youth of Kazakhstan, including rural areas, where young professionals are looking for new forms of earnings in the context of limited opportunities in traditional labor market.
The goal is to assess the level of self-employment of young personnel in the regions of the republic characterized by the greatest labor surplus and show new trends in the formation of freelancing as a tool for their employment and increasing profitability.
Methods - generalization of domestic and foreign literary sources, empirical analysis of available statistical information and sociological research based on online monitoring and Internet survey, since freelancers are special group of respondents whose way of life is associated with "virtual reality", they are difficult to reach and contact researchers exclusively via the Internet.
Results - trends in the formation of freelance services as intellectual and creative form of self-employment of young villagers in rural areas were studied, as well as analysis of its prospects for young people in the context of digital transformation of economy. Particular attention is paid to socio-economic factors, digital infrastructure, as well as the specifics of regional labor market in labor-surplus areas of the country. Based on sociological study, social environment of labor relations of rural self-employed youth was considered, incentives for increasing the level of labor activity and income of young specialists for mastering a new type of labor organization - freelancing were identified.
Conclusions - the authors recommend building up the potential of this type of labor activity in labor market as the most progressive models of labor partnership among self-employed youth in the village. Further scientific research and government initiatives to support the freelance community can accelerate the integration of young people into digital markets and development of rural areas.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.