Показана сложившаяся ситуация на аграрном рынке труда республики, в частности Акмолинской области. Проанализированы его основные индикаторы: уровень трудоспособной рабочей силы, экономически активная часть населения и показатели занятости, в том числе доля наемных работников и самозанятого населения, уровень безработицы, структурные изменения в численности трудоспособного населения и группах различных возрастов, факторы, влияющие на них. Показаны занятость населения в отраслевой структуре основных секторов экономики, доля занятых по гендерным группам, причины безработицы среди безработного и экономически неактивного населения, не являющегося рабочей силой. Даны предложения по совершенствованию рынка труда, повышению уровня занятости, снижению безработицы в сельской местности. По итогам исследования сделаны выводы о необходимости развития эффективных государственных программ по занятости и снижению безработицы: бесплатное профессиональное техническое образование, расширение системы микрокредитования через развитие массового предпринимательства, с целью открытия новых рабочих мест и стимулирования к этому индивидуальных предпринимателей, увеличивая число работников на рынке труда в соответствии со спросом.
The situation is shown on agricultural labor market of the republic, in particular Akmola region. Its main indicators have been analyzed: level of the capable workforce, economically active part of the population and employment indicators, including the share of hired workers and self-employed population, unemployment rate, structural changes in the number of capable working population and groups of different ages, factors affecting them. The employment of population in the sector structure of the main sectors of economy, the share of employed by gender groups, the reasons for unemployment among unemployed and economically inactive population who are not referred as labor force are shown. Proposals on improvement of labor market, increase of employment and reduction of unemployment in rural areas have been done. Based on the results of the study, conclusions were drawn on the need to develop effective State programs on employment and reduction of unemployment: free vocational education, expansion of micro-loan system through the development of mass entrepreneurship, with the aim of opening new jobs and encouraging individual entrepreneurs, increasing the number of workers on labor market according to the demand.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.