agroprobПроблемы агрорынкаProblems of AgriMarket1817-728X2708-9991Казахский научно-исследовательский институт экономики агропромышленного комплекса и развития селаagroprob-1424Research ArticleСоциальные проблемы селаSocial problems of the villagenoemail@neicon.runoemail@neicon.runoemail@neicon.ru20171403202304185189Copyright © Жумашева С.Т., Мұханова А..., Смағулова Ж.Б., 20232023Жумашева С.Т., Мұханова А..., Смағулова Ж.Б.Жумашева С.Т., Мұханова А..., Смағулова Ж.Б.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.jpra-kazniiapk.kz/jour/article/view/1424

Рассмотрены теория и методология трансформации трудовых ресурсов. Показаны основные различия понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила». Дана оценка состояния трудовых ресурсов в сельской местности. Изучены процессы трансформации трудовых ресурсов, изменения в методике их исчисления. Приведены различные подходы к прогнозированию потребности в рабочей силе развитых стран мира. Определены факторы, влияющие на количественное и качественное воспроизводство трудовых ресурсов села. Дан прогноз трансформации трудовых ресурсов села до 2020 года.

The theory and methodology of labor resources transformation have been considered. The main differences between the concepts "labor resources" and "labor force" have been presented. The evaluation of the condition of labor resources in rural areas has been done. The labor resources transformation processes, changes in their calculation methods have been explored. Various approaches to forecasting the need in labor force in the developed countries have been presented. Factors influencing on quantitative and qualitative reproduction of rural labor resources have been determined. The forecast of the rural labor resources transformation by 2020 has been done.

ауылдық жерлердегі еңбек ресурстарыауылдық жерлерболжаутрансформациялауәлеуметтік жаңғыртуәлеуметтік-еңбек саласыжұмыс күшіне сұраныссельские территориипрогнозированиетрансформациясоциальная модернизациясоциально-трудовая сферапотребность в рабочей силеrural labor resourcesrural areasforecastingtransformationsocial modernizationsocial and labor spheredemand for labor forceсельские трудовые ресурсыReferencesЕсимова Ш. Государственная кадровая политика в Республике Казахстан // Саясат. - 2008. - №3. - С. 16-20.Есимова Ш. Государственная кадровая политика в Республике Казахстан // Саясат. - 2008. - №3. - С. 16-20.Винокуров Г.А. За цивилизованный рынок труда.- М.:ЭКО, 2010.- 200с.Винокуров Г.А. За цивилизованный рынок труда.- М.:ЭКО, 2010.- 200с.Кадамбаев Т.К. Организация рыночной экономики. -Челябинск: БИНОМ, 2011.-225 с.Кадамбаев Т.К. Организация рыночной экономики. -Челябинск: БИНОМ, 2011.-225 с.Микульский К. Формирование модели занятости.- М.: Экономист, 2010.-60с.Микульский К. Формирование модели занятости.- М.: Экономист, 2010.-60с.Павленков В.А. Рынок труда.- М.: ИНФРА.- М., 2010.- 117с.Павленков В.А. Рынок труда.- М.: ИНФРА.- М., 2010.- 117с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.