agroprobПроблемы агрорынкаProblems of AgriMarket1817-728X2708-9991Казахский научно-исследовательский институт экономики агропромышленного комплекса и развития селаagroprob-1335Research ArticleСтатьиРЫНОК ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ КАЗАХСТАНАДжусибалиеваА. К.noemail@neicon.ruСайымоваМ. Д.noemail@neicon.ruБекбосыноваЛ. Т.noemail@neicon.ruКазахский агротехнический университет им. С.СейфуллинаКазахстанАктюбинский региональный государственный университет им. К. ЖубановаКазахстан20171403202301143147Copyright © Джусибалиева А.К., Сайымова М.Д., Бекбосынова Л.Т., 20232023Джусибалиева А.К., Сайымова М.Д., Бекбосынова Л.Т.Джусибалиева А.К., Сайымова М.Д., Бекбосынова Л.Т.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.jpra-kazniiapk.kz/jour/article/view/1335

Исследованы проблемы рынка труда в агропромышленном комплексе Казах-стана, механизм его государственного регулирования. Представлены индикаторы трудо-вой активности в аграрном секторе. Рассмотрены проблемы занятости в сельском хозяй-стве, ее государственной поддержки и стимулирования труда, зарубежный опыт развития трудовых ресурсов. Их результативное использование на этапе индустриально-инновационного развития отечественной экономики и диверсификации АПК является ос-новным фактором повышения занятости сельского населения. Показана необходимость применения активных программ на рынке труда.

The issues of labor market in agro-industrial complex of Kazakhstan, State regulation mechanism have been explored. Indicators of labor activity in agricultural sector have been pre-sented. The issues of employment in agriculture, State support and labor incentives, foreign ex-perience in labor resources development have been considered. Their effective use at the stage of industrial-innovative development of domestic economy and diversification of agro-industrial complex is the main factor in increasing the employment of rural population. The need employ-ment active programs on labor market has been presented.

агропромышленный комплексрынок трудатрудовые ресурсыгосудар-ственная поддержкаполитика занятостимобильностьчеловеческий капиталтрудовой потенциал селасамозанятое населениепродуктивная занятостьинновационное развитиеagri-industrial complexlabor marketlabor resourcesState supportemployment pol-icymobilityhuman capitallabor potential of villageself-employed populationproductive em-ploymentinnovative developmentReferencesАграрная политика: учебное пособие / naja karta zanjatosti - 2020»[JeR].- 2015. - URL: А.П. Зинченко, В.И. Назаренко, В.В. Шайкин и http:.mzsr.kz (data obrashhenija 12.12.2016). др. - М.: Колос, 2004. - С. 27-30.Аграрная политика: учебное пособие / naja karta zanjatosti - 2020»[JeR].- 2015. - URL: А.П. Зинченко, В.И. Назаренко, В.В. Шайкин и http:.mzsr.kz (data obrashhenija 12.12.2016). др. - М.: Колос, 2004. - С. 27-30.Вдовенко А.В., Киселев Е.П. Мировое ливает накопленный в ходе реализации Досельское хозяйство: учебное пособие. Тихорожной карты опыт управления рисками, возокеанский Государственный университет / никающими на рынке труда. ТОГУ. - Хабаровск 2010. - С. 112-123. Целью является - повышение уровняВдовенко А.В., Киселев Е.П. Мировое ливает накопленный в ходе реализации Досельское хозяйство: учебное пособие. Тихорожной карты опыт управления рисками, возокеанский Государственный университет / никающими на рынке труда. ТОГУ. - Хабаровск 2010. - С. 112-123. Целью является - повышение уровняДжусибалиева А.К. Аграрная политика: доходов населения путем содействия устойучебное пособие (для магистрантов чивой и продуктивной занятости. специальности 6М050700 - «Менеджмент»). - Целевые индикаторы Программы - Астана: КАТУ им. С.Сейфуллина, 2016. охватить к 2016 г. до 1,5 млн человек. С.78-87. Задачи Программы:Джусибалиева А.К. Аграрная политика: доходов населения путем содействия устойучебное пособие (для магистрантов чивой и продуктивной занятости. специальности 6М050700 - «Менеджмент»). - Целевые индикаторы Программы - Астана: КАТУ им. С.Сейфуллина, 2016. охватить к 2016 г. до 1,5 млн человек. С.78-87. Задачи Программы:Акимбекова Ш.У. Приоритетные на- - вовлечение самозанятых и малообесправления повышения уровня занятости печенного населения в активные программы сельского населения Республики Казахстан занятости; //Проблемы агрорынка.-2011.- №2.-С.126-127. - развитие кадрового потенциала дляАкимбекова Ш.У. Приоритетные на- - вовлечение самозанятых и малообесправления повышения уровня занятости печенного населения в активные программы сельского населения Республики Казахстан занятости; //Проблемы агрорынка.-2011.- №2.-С.126-127. - развитие кадрового потенциала дляКалдияров Д.А. Инновационное развиреализации Государственной программы по тие агропромышленного производства в Ресфорсированному индустриально-инноваципублике Казахстан // Проблемы агрорынка. онному развитию Республики Казахстан на 2016. - №4. - С. 12-15. 2010-2014 годы;Калдияров Д.А. Инновационное развиреализации Государственной программы по тие агропромышленного производства в Ресфорсированному индустриально-инноваципублике Казахстан // Проблемы агрорынка. онному развитию Республики Казахстан на 2016. - №4. - С. 12-15. 2010-2014 годы;Государственная Программа «Дорож- - совершенствование системы адресной ная карта занятости- 2020» [ЭР].- 2015. - URL: социальной помощи. http:.mzsr.kz (дата обращения 12.12.2016).Государственная Программа «Дорож- - совершенствование системы адресной ная карта занятости- 2020» [ЭР].- 2015. - URL: социальной помощи. http:.mzsr.kz (дата обращения 12.12.2016).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.