Показаны проблемы развития сельских территорий и социально-трудовой сферы села, создания необходимых условий для жизнедеятельности сельского населения. Такая постановка вопроса с переносом центра тяжести с традиционной аграрной проблематики закрепления кадров на территориальную требует формирования новых подходов, которые бы позволили рассматривать сельскую местность как целостную систему формирования и воспроизводства трудоресурсного потенциала. Дана оценка участия трудовых ресурсов в сельскохозяйственном производстве, определены потребность аграрного сектора в профессиональных кадрах, стимулирования их притока в село, факторы повышения занятости и доходов сельского населения, увеличения его уровня и качества жизни, создания агрогородков как центров экономического роста. Предложены меры, способствующие повышению мотивации трудовой активности населения сельской местности и эффективному использованию трудового потенциала в сельском хозяйстве. Предложены возможные варианты использования трудовых ресурсов в условиях социально-экономической модернизации сельской экономики, направленные на рост производительности труда, обеспечение продуктивной занятости на селе. Исследование позволило объективно оценить позитивные сдвиги в воспроизводстве трудового потенциала сельских жителей, особенно молодежи и аграрных кадров, провести мониторинг ценностных ориентаций сельской молодежи, прогнозировать потребности рабочих мест путем вовлечения недоиспользованных ресурсов труда.
The issues of the development of rural areas and social and labor sphere of the village, the creation of the necessary conditions for the life of the rural population are shown. Such statement of the problem in view of the transition from the traditional agricultural problem of fixing personnel to the territorial one requires the formation of new approaches that would allow considering the rural area as an integral system of the formation and reproduction of the labor resource potential. The estimation of the involvement of labor resources in agricultural production is presented, as well the need of the agricultural sector for professional personnel, stimulation of their inflow into the village, the factors of increasing the employment and incomes of the rural population, increasing its level and quality of life, creating agro-towns as centers of economic growth have been determined. Measures enhancing the increased motivation of labor activity in rural areas and the effective use of labor potential in agriculture are proposed. Possible options for the use of labor resources in the conditions of social and economic modernization of the rural economy, aimed at increasing labor productivity, ensuring productive employment in the countryside are proposed. The study made it possible to objectively assess the positive changes in the reproduction of labor potential of rural residents, especially youth and agricultural personnel, to monitor the value orientations of rural youth, to forecast the needs for workplaces by involving unused labor resources.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.